DELICE

とは、仏語で

「この上ない幸せ」

わたしたちは

幸せをつくる
人・組織・企業へ
変わるためのパートナー

愛用される企業・商品・サービスへ。

プレミアムな価値体験をつくる
ブランディング・パートナー

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変化の時代。成長し続ける人・組織へ。

経営戦略としての
ダイバーシティ/女性活躍

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Message

もっと素敵なワーク&ライフのために。

女性が生き生きと輝く社会は、平和で幸福だと思うから。ダイバーシティ/女性活躍の推進を通じて「自ら幸せをつくる人・組織」を増やしたい。プレミアムな体験を届けるブランディング・サポートを通じて「幸せな体験をする人」を増やしたい。そんな思いを共有できるクライアントさまと共同し、もっと素敵なワーク&ライフの実現に寄与します。わたしたちは、幸せをつくる、人・組織・企業へ変わるためのパートナーです。

Team

お客様の目的や課題に合わせ、元P&Gのメンバーを中心に、各種代理店や専門分野で活躍するプロなど、最適な一流のパートナーたちを集結した専門家チームをデザインします。

杉浦莉起 (Sugiura Rita)

(株)DELICE代表 強みを活かし価値を上げる、ブランド価値プロデューサー。

上智大学外国語学部卒業後、LVMH(モエ・ヘネシー・ルイ・ヴィトン)グループにて宣伝広報に従事。20代半ばで年上のメンバーを率いる管理職となり、フランス高級宝飾ブランドの日本法人設立に参与。P&Gジャパンに転じ、SK-II、パンパース、ブラウン(家電)、ペットフードなど多くの女性の心を掴むブランドコミュニケーション戦略に携わり、最優秀社員賞など多数受賞。新組織の確立や、社内のコンサルティングや教育役を担うシニアスーパーバイザーも務める。2011年(株)DELICEを立ち上げ、「もっと素敵なワーク&ライフへ変えるパートナー」として、ダイバーシティ&女性活躍の企業研修や、プレミアムな体験価値を届けたい企業の商品・サービスのブランディングサポートを行う。2児を育てるワーキングマザーでもある。

【実績】

サントリー酒類、マイナビ、沖電気工業グループ、HONDA、JCB、ジョンソン・エンド・ジョンソン、P&Gジャパン、JR東海グループ、地方自治体など多数。グロービス、SMBCコンサルティング、AMA(アメリカマネジメント協会)の外部講師

【主なメディア取材】

「おはよう日本」(NHK)、産経新聞、「日経ウーマン」(日経BP社)、「アンアン」(マガジンハウス)ほかテレビ、新聞、雑誌、ラジオなど多数。

プレミアムな価値体験をつくるブランディング・パートナー

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経営戦略としてのダイバーシティ/女性活躍

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お問い合わせはこちら

プレミアムな体験価値を、共につくる

私たちはお客様と1チームとなり、影響力ブランドをつくるパートナー。顧客/女性のプレミアムな体験を実現する包括的なマーケティング戦略・プレミアムブランド戦略をストーリーで紡ぎ、1ストップで支援します。

LOVEを掴む プレミアム 体験価値

こんな課題のある企業様へ

  • プロダクト頼みから抜けられない。お客様の心を掴みたい・・・
  • 短期的な売上と長期的ブランディングを両立したい・・・
  • 一からブランドづくり・商品開発をしたい・・・
  • 代理店の言われるがままで、判断できない(広告・PRを効果的に)

【パートナーセッションの内容】※ミーティングベースで一緒に構築していきます

ターゲット理解→心わしづかみコンセプト開発/商品企画プロデュース→ブランドコミュニケーション設計(危機管理含む)→戦略PR&デジタルの融合まで

【社内研修】 研修の詳細はこちら

・P&G式顧客志向のマーケティング(1日間、3日間)
・女性をターゲットとしたマーケティング(3H、1日間)

【実績】

サントリー酒類(ハイボール、プレモルほか)、HONDA、P&G、Daikin(中国市場)、化粧品、食品、日用雑貨品、家電、医療機器など

プレミアムな体験価値を
一貫してお届けするストーリー戦略で、
愛用されるブランド・商品・サービスへ

ダイバーシティの価値を、共につくる

私たちは、ダイバーシティ・ブランディングのパートナー。ダイバーシティ&インクルージョンの浸透・実現のために、コンセプト・社内教育・社外PRをストーリーで紡ぎ、1ストップで支援します。

ダイバーシティのメリット享受

こんな課題のある企業様へ

  • ダイバーシティの目的やメリットがあいまい・・・
  • 制度は整っても、浸透・実現していない・・・
  • 女性が積極的に活躍してくれない・・・
  • 経営戦略にしたい・・・

【パートナーセッションの内容】※ミーティングベースで一緒に構築していきます

社内ヒアリング→ダイバーシティのコンセプトづくり→社内教育(研修・社内PR)/社外PRやイベント→社内外ブランディング

【社内研修】 研修の詳細はこちら

・もっと活躍する女性&次世代リーダーへ
・リーダーシップを発揮する管理職へ

【実績】

ダイバーシティ経営優良企業である沖電気工業グループ、サトーインターナショナルほか、生命保険会社、銀行、IT会社、メーカー、自治体など

形式的な取り組みから、
自律的に成果・成長をし続ける人・組織へ

研修の詳細

もっと活躍する女性&次世代リーダーへ

【誰もが活躍できる!リーダーシップ&スキル基礎研修(30名)4回シリーズ】

  • “らしさ”を活かすリーダーシップ力(必須)
  • パワーコミュニケーション(論理と主張)
  • 時間デザイン(生産性アップの時間管理
  • 成果と評価をあげるコラボレーション

【実践力をあげる!パフォーマンスアップ研修(30名)】

  • 成果と成長に貢献する5E影響力行動(3日間)
  • 長いキャリア人生で最高のパフォーマンスを出し続けるために。3つのエネルギー(心技体)マネジメント(2日間)
  • 3つのコミュニケーションスタイル活用(2日間)
  • 求め続けられる人財へ。活躍の場を広げるセルフブランディング(1日間)

【リーダー養成のための選抜プロジェクト型(3-18名)】

  • イノベーション(新商品・サービス開発)プロジェクト
  • タスクフォース型チームリーダーシッププロジェクト

変革型リーダーシップ力を発揮する管理職へ

【女性活躍を加速する!ダイバーシティ研修(30名)】

  • チームを活かすダイバーシティマネジメント(2日間)
  • 女性活躍を加速するダイバーシティコミュニケーション(1日間)
  • 【上司x女性混合研修】女性活躍を加速するリーダーシップ行動(1日間)

【リーダーとしての影響力&チーム力強化研修(30名)】

  • リーダーとしての5E影響力行動(3日間)
  • 影響力コミュニケーション(2日間)
  • リーダーとして最高のパフォーマンスを出し続けるために。3つのエネルギー(心技体)マネジメント(1日間)
  • チームを率いる人財へ。セルフ&チームブランディング(2日間)

最速でマーケティング思考を身につけたい方へ

【顧客志向のマーケティング研修(30名)】

  • 顧客志向のマーケティング基礎(1日間)
  • 顧客志向のマーケティング実践(3日間)
  • 女性をターゲットとしたマーケティング研修(半日/1日間)
  • ブランドコミュニケーション戦略(半日/1日間)
  • 実践 戦略PR講座(半日/1日間)

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